top of page

Master Class

Modele educaționale avansate aplicate destinate la nivel de învățare experimențială avansată, cu scopul ajustării paradigmei la nivel de individ și raționametului de gândire în concordanță cu cerințele pieței din cadrul celei de a IV-a Mare Revoluție Industrială.

Modulele se adresează și sunt destinate doar acelor indivizi care dețin o luciditate socială și spirituală peste medie.

Durata medie de parcurgere a modulelor educaționale este într-e 6 luni, 12 luni până în maxim 36 luni calendaristice. 

Beneficiul parcurgerii și înglobării raționametului propus în

cadrul modulelor, oferă indivizilor un ajantaj competitiv la nivel de arbore decizional.

COMPORTAMENT ȘI ATITUDINE ORGANIZAȚIONALĂ ÎN ERA DIGITALĂ

DE LA NORMAL LA GENIU ȘI SUPER GENIU

ENERGIE, FRECVENȚĂ, VIBRAȚIE, REZONANȚĂ

NOILE CULTURI ORGANIZAȚIONALE ÎN ERA DIGITALĂ

DE LA CONSUMERISM LA MINIMALISM

IMPORTANȚA SPIRIUTUALITĂȚII ÎN MATERIALISM ȘI ENERGIE

GÂNDIREA PRIN ABUNDENȚĂ, PROSPERITATE ȘI BUNĂSTARE

IMAGINAȚIE ȘI CREAȚIE

ÎNȚELEGEREA TIMPULUI VS TIMMING-LUI

NOILE MODELE DE LEADERSHIP ÎN ECONOMIA DIGITALĂ

MANAGEMENTUL ENERGIEI UMANE

NOILE MODELE DE CULTURI ORGANIZAȚIONALE ÎN ERA DIGITALĂ

PRODUCTIVITATE VS EFICIENȚĂ

IMPORTANȚA DECIZIEI

TEHNICI DE INVĂȚARE RAPIDĂ

IMPORTANȚA PRINCIILOR APLICATE

REORGANIZARE PROCESELOR ORGANIZAȚIONALE ÎN ERA DIGITALĂ

CUM SE COMBATE AMNEZIA SOCIALĂ ȘI ORGANIZAȚIONALĂ INDUSĂ ARTIFICIAL

IMPORTANȚA CITATELOR ÎN ERA DIGITALĂ

IMPORTANȚA INȚELEGERII ȘABLOANELOR MENTALE

EGO VS ALTER EGO

PERCEPȚIE VS REALITATE

PREVENȚIE VS COMBATERE

NOII INDICATORI DE PERFORMANȚĂ ÎN ERA DIGITALĂ

DIGITALIZAREA PROCESELOR ORGANIZAȚIONALE

BANI TIMP PUTERE CONTROL ENERGIE

IMPORTANȚA GÂNDIRII TRIBALE SIMPLIFICATE ÎN CADRUL ORGANIZAȚIILOR

IMPORTANȚA EVALUĂRILOR CONTINUE ÎN CADRUL ORGANIZAȚIILOR

IMPORTANȚA ÎNȚELEGERII LINIILOR TEMPORALE

PUTEREA OBSERVAȚIEI CONȘTIENTE LUCIDE

NOII LIDERI ÎN ERA DIGITALĂ

REFORMA TAXELOR ȘI IMPOZITELOR ÎN ERA DIGITALĂ

ȘTIINȚA BANILOR

ISTORIA FONDURILOR MONETARE

NOILE FONDURI MONETARE DIGITALE LOCALE ÎN ERA DIGITALĂ

NOUL MODEL DE GÂNDIRE NON INFAȚIONIST

CUM SE COMBATE HIPERINFLAȚIA

ARTA ASOCIERII ȘI COLECTIVIZĂRII ÎN ERA DIGITALĂ

LEUL DIGITAL UNEALTĂ DE PLATĂ ȘI STOCARE VALOARE NON VOLATILĂ ÎN TIMP ȘI SPAȚIU

MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ȘI ACTIVELOR ÎN ERA DIGITALĂ

NOILE MODELE ECONOMICE DESCENTRALIZATE ÎN ERA DIGITALĂ

CARTOGRAFIEREA, MAPAREA SI DIGITALIZAREA ACTIVELOR

AUTOMATIZAREA FONDURILOR DE CAPITAL

IMPORTANȚA FONDULUI COMERCIAL ÎN ERA DIGITALĂ

IMPORTANȚA CONTRACTELOR SUPER INTELIGENTE ÎN ERA DIGITALĂ

CRYPTOMONEDE VS UNELȚI DE PLATĂ ȘI STOCARE VALOARE

BANCA DIGITALĂ CENTRALĂ INDEPENDENTĂ A POPORULUI ROMÂN

ONLINE BANKING SIMPLIFICAT ÎN ERA DIGITALĂ

INFRASTRUCTURI DIGITALE VS RETELE DIGITALE

IMPORTANȚA GÂNDIRII STRATEGICE PE TERMEN LUNG ÎN ERA DIGITALĂ

ECONOMIA BAZATĂ PE GENEROZITATE, EMPATIE ȘI SOLIDARITATE

PROTECȚIA ECONOMIILOR LOCALE PRIN EDUCAȚIE SIMPLIFICATĂ

IMPORTANȚA DREPTULUI DE PROPRIETATE A DATELOR ÎN ERA DIGITALĂ

IMPORTANȚA DREPTULUI LA PROPRIETATE PRIVATĂ ÎN ERA DIGITALĂ

CRYPTOTELEFONUL, NOUL BANCOMAT MOBIL

CUM SE COMBATE  MAREA RESETARE

TEHNICI SIMPLIFICATE DE RIDICARE A VIBRAȚIEI UMANE ÎN MASĂ

X/23000000, NOILE CODURI CHEIE AMPRENTE DIGITALE

E2=1, ECUAȚIA ECHITABILITĂȚII SOCIO ECONOMICO ORGANIZAȚIONALE

NOILE CLASE DE ACTIVE SUPER PREMIUM

NOILE DERIVATE ECONOMICE ÎN ERA DIGITALĂ

NOILE ECOSISTEME ECONOMICE  DESCENTRALIZATE

Parallel Lines

Let's Work Together

„Numai o viață trăită pentru ceilalți este o viață care merită trăită.” Albert Einstein, 1879-1855

bottom of page